15/01/2013.- Tal y como se esperaba, Vodafone acaba de presentar un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a un máximo de 900 trabajadores de los, aproximadamente, 4.300 que conforman la plantilla de la operadora en España.
Totdavía se desconoce la cifra exacta de afectados y las medidas concretas que se adoptarán. Por el momento se ha formado una mesa de negociación con los representantes sindicales con el objetivo y la compañía ha señalado a través de un comunicado oficial que «dado el impacto que generan este tipo de medidas, actuará con la máxima sensibilidad tanto con los profesionales afectados, como con el resto de la organización».
Sindicatos y empresa tratarán de alcanzar un acuerdo en los próximos 30 días. Vodafone se plantea la posibilidad de acometer 600 despidos, externalizar a otros 300 y bajar el sueldo al resto de la plantilla, según recoge Vozpopuli.
En un e-mail dirigido a sus trabajadores, Antonio Coimbra, actual consejero delegado de Vodafone España, mencionó que el ERE se lleva a cabo con el fin de «garantizar nuestra competitividad de futuro».