...Y los sindicatos solicitan una indemnización de 65 días para los despedidos
Vodafone valora en 60 millones el ahorro por el ERE…
La operadora ha rechazado la petición de los representantes de los trabajadores, que son similares a las que se ofrecieron cuando compraron Airtel.
UGT y CC.OO. llevarán a cabo movilizaciones el lunes y el martes en centros de trabajo de Vodafone.
26/01/2013.- Continúa la negociación entre los sindicatos y Vodafone sobre las medidas de ajuste que plantea la operadora.
De llevarlas a cabo, Vodafone estima que ahorraría en torno a 60 millones de euros. Sin embargo, la compañía señala que podría acometer menos despidos (el ERE afectará a un máximo de 900 puestos de trabajo en Vodafone España) si se pactan otras medidas de ahorro.
A lo que no está dispuesta Vodafone es a retirarlo por completo. Ante esta postura los representantes de los trabajadores propusieron a la compañía una indemnización de 65 días por año trabajado sin límite de antigüedad, que son las mismas condiciones que ofreció Vodafone cuando llevó a cabo otro ERE al adquirir Airtel.
Pero Vodafone tampoco aceptó esta contraoferta, que calificó de «insensata e irracional». Previamente la empresa ya había propuesto una cuantía superior a la que marca la legislación vigente: entre 30 y 32 días por año trabajado (en lugar de los 20 días y 12 años como máximo).
Los sindicatos se movilizarán el próximo lunes y martes en algunos centros de trabajo de Vodafone y también se plantean convocar una huelga. El periodo de negociación concluirá el próximo 14 de febrero.
Que valore un ERE de directivos incompetentes, seguro que le salia por el doble de ahorro. Aunque a mi lo que diga vodafone me suda los we..os.
Vodafone a tenido que llegar a este punto porque los usuarios hemos escapado de ellos por los robos continuos a los que hemos sido sometidos en sus facturaciones erroneas.
¿Hombre, y los de los sindicatos pedir 65 días por año trabajado? Podían haber pedido 365 días por año trabajado, ya puestos, o 500….
una empresa q en 2011 repartio 669164000 € limpios entre sus accionistas Ingleses. q esperas… q los 900 se vayan con los 30 dias q ofrece la empresa. y q el estado asuma los costes del subsidio de los 900 (22% de la plantilla). y para 2012 sigue con beneficios millonarios. SE ESTAN HACIENDO MAS RICOS A COSTA DE TODOS NOSOTROS. q lo sepais…..
Robafone es una verguenza de empresa, que poca vergüenza todo lo que nos ha robado en las facturas durante años y años….. no vuelvo ni que me pongan el anzuelo que me regalan un iPhone por 5 € al mes…..
por que no aplican un ere a todos los directivos incompetentes? digo nombres?
Ojalá no se hundan ( personalmente me la duda l@s cabron@s de sus directivos ) por la cantidad de familias y trabajadores que tienen españoles .
Al final lo que sucede es que echan a 900 españoles y los que están fuera de españa son más. El trabajo será el mismo alguien lo tiene que hacer pero con peor calidad y mas barato. 900 personas no sobran ni por asomo en esta compañía.
Amigos, esta empresa roba a los españoles, sus operadores de información están en otro país donde los sueldos les cuestanmucho mas baratos , por lo tanto no interesa la gente española, sobran…….si a esto le unimos la bonita reforma laboral para crear empleo, pues ya tenemos la bomba….los españoles al paro…Si el gobierno le metiera manos a estos chorizos y les obligara a contratar gente en España y emplear todos sus beneficios en este territorio por ley otro gallo nos cantaría…..también incluyo al reto de las compañías como Orange y Teléfonica…DONDE ESTA NUESTRA ESPAÑA.-
Amigos, esta empresa roba a los españoles, sus operadores de información están en otro país donde los sueldos les cuestan mucho mas baratos , por lo tanto no interesa la gente española, sobran…….si a esto le unimos la bonita reforma laboral para crear empleo, pues ya tenemos la bomba….los españoles al paro…Si el gobierno le metiera manos a estos chorizos y les obligara a contratar gente en España y emplear todos sus beneficios en este territorio por ley otro gallo nos cantaría…..también incluyo al reto de las compañías como Orange y Teléfonica…DONDE ESTA NUESTRA ESPAÑA.-
Pues Orange abrió el año pasado un call center en Oviedo con casi 1000 empleados, así que no veo bien que metas a Orange en ese sentido cuando es la única de las tres grandes que esta invirtiendo empleó en nuestro país…